Stellvertretende Schulleitung für evangelische Gesamtschule in Hagen

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Wir sehen unser Aufgabe und Chance darin, uns als Christen aktiv am gesellschaftlichen Bildungsauftrag zu beteiligen. Die Schule leistet ihren Beitrag zum Wohl der
Stadt und der Gesellschaft, in deren soziale, kulturelle und wirtschaftliche Bereiche wir eingebunden sind. Die FESH erfüllt im Sinne ihres Leitbildes als
Bekenntnisschulen und in Übereinstimmung mit dem Grundgesetz sowie der Verfassung des Landes NRW den Bildungsauftrag.

Die Freie Evangelische Gesamtschule in Hagen ist eine 2014 gegründete, staatlich anerkannte christliche Bekenntnisschule. Zurzeit besuchen ca. 380 Schülerinnen und Schüler in dreizehn Klassen der Mittelstufe und in drei Klassen der Oberstufe unsere Schule. Unser Kollegium besteht aus Christen unterschiedlicher Konfessionen (evangelisch, freikirchlich, katholisch), die der Glaube an Jesus Christus eint.

• Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit
• Repräsentation des Leitbildes nach innen und nach außen. Unterstützung des Bekenntnisaspektes im Schulleben
• Mitwirkung an der Unterrichtsentwicklung und an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Schulprofils 
• Beratung von Schülern, Eltern und Kollegen in den verschiedenen schulischen Kontexten 
• Personalführung und -entwicklung in Absprache mit dem Schulleiter und dem Schulträger 

Selbständige Organisation und Verwaltung von (digitalen) Prozessen im Schulalltag (u.a. Stunden- und Vertretungsplanung, Statistik, Mehrarbeitsabrechnung, eigenständige Führung des Schulhaushalts, Organisation von Prüfungsterminen und Elternsprechtagen) 

• Aktiv gelebtes Glaubensleben als Christ und Begeisterung für das in unserem Leitbild beschriebene geistliche Anliegen unserer Schulen
• Motivation, das Schulprofil mitzutragen und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte (selbst-) organisatorische Fähigkeiten
• Freundliches, offenes und sicheres Auftreten
• Verlässlichkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit

• ein äußerst engagiertes, hilfsbereites und motiviertes Kollegium
• attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L
• betriebliche Altersvorsorge
• angenehme Arbeitsatmosphäre
• dienstlicher Laptop (kostenlos)
• Fort- und Weiterbildungsangebote