Teamleitung Haustechnik (m/w) Freie Evangelische Schule Lahr

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Die FES-Lahr befindet sich derzeit in sieben Gebäuden an zwei Standorten. Genutzt werden diese von 950 Schülern und 130 Mitarbeitern. Das Team der Haustechnik besteht derzeit aus drei Mitarbeitern in Vollzeit sowie 6 Mitarbeitern in Teilzeit/Minijob. Neben den klassischen Hausmeistertätigkeiten (vor allem Instandhaltung) und der Betreuung des schulischen Betriebs (Veranstaltungen, Bestuhlung) betreut das Haustechnikteam Bau- und Renovierungsarbeiten mit dem Ziel, soweit als möglich ohne externe Handwerksunternehmen auszukommen.

Bisher werden alle Arbeiten eigenverantwortlich im Team aufgeteilt und mit der Verwaltungsleitung/Geschäftsführung abgestimmt. Zunehmend wird aber eine Person benötigt, die den täglichen Betrieb des stark gewachsenen Teams koordiniert und erster Ansprechpartner ist. Daher wird die Stelle einer Teamleitung Haustechnik neu geschaffen.

Die Teamleitung Haustechnik übernimmt neben organisatorischen und koordinierenden Aufgaben innerhalb des Haustechnikteams aber auch selbst operativen Tätigkeiten im Gebäudebetrieb.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudebetrieb
• Koordination und fachliche Anleitung des Haustechnikteams
• Einsatzplanung für:
  - Vollzeit-Haustechniker
  - Minijobber
  - Ehrenamtliche Elternmitarbeit
• Organisation und Abstimmung von Arbeitsaufträgen und Prioritäten
• Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Kontrolle der Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit des weitläufigen Schulcampus mit 7 Gebäuden und Außenanlagen
• Ansprechpartner/in für technische Anliegen von Mitarbeitern, Lehrkräften, Dienstleistern und externen Firmen
• Bestellungen, Angebotseinhaltung und Auftragsvergabe
• Koordination von Fremdfirmen und Handwerksbetrieben
• Unterstützung bei Veranstaltungen, Auf- und Umbauten
• Material- und Werkzeugverwaltung
• Dokumentation und Überblick über technische Vorgänge und Wartungen und Wartungsverträge
• Mitwirkung bei Sicherheits-, Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen sowie ein wachsamer Blick im Alltag aus Sicht der Haustechnik
• Überwachung und Meldung von Zählerständen, Überblick und Überwachung von Verträgen, ggf. Anbieterwechsel (Strom, Gas, Öl)

Führungs- und Koordinationsaufgaben

• Organisatorische Leitung des Haustechnikbereichs
• Enge Abstimmung mit der Verwaltungsleitung
• Kommunikation und Abstimmung innerhalb des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Ehrenamtlicher
• Förderung einer kooperativen und lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Erfahrung in der Teamleitung
• Berufserfahrung im Bereich Haustechnik und Gebäudemanagement (auch IT gestützt) von Vorteil
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Ein Blick „fürs Ganze“
• Vielseitige praktische und handwerkliche Fähigkeiten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• kollegiale und motivierende Teamstrukturen durch lebendig gelebten Glauben an Jesus Christus
• betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• moderne IT Ausstattung
• Bezahlung in Anlehnung an TVL