Referent/-in Geschäftsführung an christlicher Schule in Weinstadt (+rk)

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Unsere christliche Bildungseinrichtung in Weinstadt vereint Grundschule, Realschule, Hort und Kita unter einem Dach. Wir begleiten Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg und fördern eine ganzheitliche Entwicklung auf Grundlage des christlichen Glaubens und christlicher Werte und einer starken Gemeinschaft. Alle Mitarbeiter befinden sich, unabhängig von der Dienststellung und Aufgabe, im Verkündigungsdienst Jesu Christi.

Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Geschäftsführung sowohl in strategischen als auch in operativen Aufgaben unterstützt. Sie tragen dazu bei, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln, Prozesse zu gestalten und ein Umfeld zu schaffen, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen wachsen können.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einer christlichen Bildungseinrichtung sowie ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem christlich‑werteorientierten Umfeld. Darüber hinaus erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch im Hinblick auf christlich‑pädagogische Kompetenzen. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Option zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem erhalten Sie ein der Position angemessenes Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung sowie vergünstigte Fitness‑ und Gesundheitsangebote. Eine gute Verkehrsanbindung und ein Arbeitsplatz in einer lebendigen Bildungslandschaft runden unser Angebot ab.

• Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von Entscheidungsprozessen und Unternehmensentwicklung
• Organisationsmanagement: Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen (Prozessmodellierung, Workflow-Management)
• Projektleitung und Begleitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Controlling der Planvorgaben mit entsprechend dafür zu implementierenden Tools und Prozessen
• Informationsmanagement: Sicherstellen, dass relevante Informationen strukturiert und zeitgerecht an die Geschäftsführung gelangen
• IT-gestützte Prozessoptimierung: Einführung und Nutzung zeitgemäßer, digitaler Tools zur Verbesserung von Abläufen, Automatisierungs- und Schnittstellenlösungen
• Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Public Management/Nonprofit-Management oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Projekt-, Prozess- oder Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung und methodische Steuerungskompetenz im Kontext einer Organisation oder Bildungseinrichtung; zusätzliche Führungskompetenzen, Führungserfahrungen sind willkommen.
• Erfahrung im Organisationsmanagement, inkl. Prozessanalyse und -gestaltung (z. B. BPMN, Lean Management)
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS365, Kollaborationsplattformen, ERP-Systeme, KI)
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Gespür für die Informationsbedarfe der Geschäftsführung
• Ganzheitlicher Blick für das Unternehmen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
• Feldkompetenz: Fähigkeit, Prozesse zu identifizieren, zu beschreiben und zu optimieren
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Loyalität
• Ein aktives Glaubensleben als Christ
• Bekenntnis zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz

• angemessene Bezahlung
• den christlichen Glauben im Beruf leben
• ein dynamisches & freundliches Team, das Gott liebt