IT-Administrator an christlicher Schule in Altlußheim

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Über deine Stelle

Als IT-Fachkraft sorgst du für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der schulischen IT-Infrastruktur und digitalen Lernumgebungen. Dein Ziel ist, Lehrkräfte, Schüler und Mitarbeiter bei der Nutzung von Hard- und Software zu unterstützen, technische Störungen schnell zu beheben und die Einführung neuer digitaler Technologien zu begleiten. Die Administration von Netzwerken, Servern und Endgeräten, sowie die Pflege und Wartung von Unterrichtstechnologien stehen dabei genauso im Fokus wie die Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit im schulischen Kontext. Durch kompetenten Support und proaktive Weiterentwicklung der IT-Systeme trägst du maßgeblich zur Qualität des Unterrichts, zur Effizienz der Verwaltung und zur Sicherheit bei der Datenverarbeitung bei.  

Über die Markus-Schule

Seit über 25 Jahren steht die Markus-Schule als staatlich anerkannte Privatschule im Rhein-Neckar-Kreis für eine ganzheitliche Pädagogik, einen kooperativen Umgang zwischen Eltern und Lehrern, ein gleichbleibend starkes Lehrniveau und die Vermittlung von christlichen Werten, gemäß unserem geistlichen Profil. Neben der Grundschule in Neulußheim befinden sich unsere weiteren Schulen – Realschule und Berufliches Gymnasium – unter einem Dach in Altlußheim.

Du fehlst uns! Wir laden dich herzlich ein. Lebe jetzt deine Berufung.

• IT-Beschaffung: Anforderungsanalyse, Auswahl und Bestellung von Hard- und Software
• IT-Administration: Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Endgeräten, Netzwerken und Benutzerkonten
• IT-Verwaltung: Geräte- und Lizenzmanagement, Dokumentation und Inventarisierung, sowie Lagerverwaltung
• IT-Support: Unterstützung von Lehrkräften, Schülern und Verwaltung bei technischen Fragen und Problemen
• IT-Beratung: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und digitaler Unterrichtsprozesse
• IT-Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Abläufen entlang des gesamten Produkt- und Nutzerlebenszyklus (von Beschaffung über Nutzung bis Offboarding und Entsorgung)

Unsere Produktgruppen umfassen u. a. iPads, Laptops, Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Netzwerkinfrastruktur (KISS, WLAN-Access-Points), Mobile-Device-Management (Jamf School), Microsoft 365, eduPage, paedML, Lexware, sFirm und die Schul-Webseite (Wordpress). 

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder in der Netzwerkbetreuung, idealerweise im schulischen oder pädagogischen Umfeld
• Erfahrung mit Schulverwaltungssoftware, Lernplattformen und digitaler Unterrichtstechnik (z. B. paedML, Teams, JamfSchool) wünschenswert
• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Backup-Konzepten

Persönliche Qualifikation

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Service- und Kommunikationsorientierung im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Mitarbeitern
• Einfühlungsvermögen, Geduld und didaktisches Geschick beim Erklären technischer Zusammenhänge
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Werteorientiertes Handeln und Vorbildfunktion im Umgang mit Schülern, Kollegen und digitalen Medien
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Systeme

Technische Kompetenz

Kenntnisse im Umgang mit: ASV-BW, Bring Your Own Device (BYOD), Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Drucker/Kopierer-Verbrauchsmaterial, eduPage, iPads und Zubehör, Jamf School (Mobile Device Management), KISS-Netzwerk, Laptops und Zubehör, Lexware, Microsoft 365, Mobiltelefone, Monitore, Network Attached Storage (NAS), paedML, Peripherie-Geräte, Repeater, Router, Schulkartei, S-Firm, Telefonanlage, Telefongerät (Büro), Threema, Webseite (Wordpress), WLAN-Access-Points (Octogate)

Bekenntnis

Als christliche Bekenntnisschule ist das „Geistliche Profil“ der Markus-Schule ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge. Der Stelleninhaber teilt dies uneingeschränkt.

• Glauben leben und teilen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Christen und ein motiviertes und engagiertes Kollegium
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing)
• attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L